Weit gefehlt! In der Praxis gibt es zahlreiche Anlässe für eine Unterweisung: Neben der Neueinstellung von Beschäftigten erfordern auch veränderte Aufgabenfelder oder Arbeitsabläufe sowie die Einführung von neuen Arbeitsmitteln, -stoffen und -technologien eine entsprechende Unterweisung. Hat sich in der Zahnarztpraxis ein Arbeitsunfall ereignet oder wäre beinahe geschehen? Auch dann ist eine erneute Mitarbeiterunterweisung notwendig. Schließlich können ebenso neue Vorschriften für Schutzmaßnahmen ein Beweggrund sein.